การพัฒนาศักยภาพการทำงานของบุคลากรในหน่วยงานหรือองค์กรถือเป็นเรื่องที่ผู้บริหารทุกท่าน ควรให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก
หนึ่งหนทางที่ช่วยนำพาให้องค์กรของท่านไปสู่เป้าหมายได้ คือการให้พนักงาน ในองค์กรของท่านได้รับโอกาสในการพัฒนาศักยภาพที่มีอยู่ เพื่อเพิ่มความเคารพในตนเอง ความเชื่อมั่นในตนเอง ความสามัคคีกันในหน่วยงาน และความกระตือรือร้นในแต่ละบุคคล
